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      渝新南桐煤礦實現安全生產六周年
      文/楊福斌 丁雪峰    圖/  責任編輯/ 令狐克亮    2019年08月01日   [ ]

        

        近年來,渝新南桐煤礦黨政深入貫徹落實“安全第一”的理念,堅持不懈的朝著安全“零”目標奮斗,團結帶領全體員工合力筑牢安全思想防線和現場安全防線。

      強化思想引領,夯實安全根基

      南桐煤礦堅持把安全思想教育作為一項常態化的工作來抓,經常性開展安全形勢教育、事故案例警示教育、安全談心對話、“四查四反”安全整風、安全知識競賽、“三違”幫教等豐富多彩的安全活動,大力營造“人人講安全、人人保安全”的濃厚氛圍,不斷增強全員安全法律法規意識、安全紅線意識、安全責任意識、行為規范意識,筑牢全員安全思想防線。

      強化文明生產,打造本安環境

      南桐煤礦堅持貫徹落實《新安全生產標準化》規定,大力實施“包保管理”、“動態檢查”、“月度考評”等“六大機制”,以“四個堅持”為抓手,深入推進安全生產標準化建設。一是堅持按照專業負責制,由專業副總工程師為小組長,牽頭整治本專業安全生產標準化,做到標準化整治工作有計劃、有措施、有驗收、有效果;二是堅持包保掛靠管理,由機關科室副科長及其以上領導對基層隊安全生產標準化進行掛靠包保管理、掛鉤獎懲,確保責任落實到位;三是堅持“動態檢查、強制排名”,將日常檢查與專項檢查、上級檢查有機結合,綜合考評,強制排名,獎首罰尾,有效促進了標準化工作提檔升級;四是堅持深入開展“三零”示范創建工作(零傷害示范隊、零隱患示范頭面(硐室)、零違章示范班組)。

      強化嚴管嚴控,筑牢安全防線

      為確保礦井長治久安,南桐煤礦多管齊下強化現場安全管控:一是嚴格執行“管理人員跟值班”、“開復工驗收”、“安全包保管理”、“隱患收購”、“安全管理特別措施”等制度,堅持隱患排查、整改、分析制度常態化機制和重獎重罰機制,做到了隱患排查整改到位、規程措施落實到位、安全管理制度執行到位;二是深入開展周末、中夜班、零點、六條線密集性安全執法,凝聚齊抓共管強大合力,及時消除安全隱患,遏制違章違紀行為;三是狠抓系統和部署管理,強化工作督查和考核,保證及時完成節點目標,保證大環境安全;四是大力開展“五無”班組創建工作,立標桿,激勵各班組扎實抓好安全工作;五是深入開展“大檢查、大排查、大整治”三大行動,全力實現階段性安全目標。

      該礦通過不懈努力于7月29日實現安全生產六周年,創建礦以來最長安全生產周期。

       
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