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      永榮公司扎實開展“百日安全、穩定”活動
      文/梅萬軍    圖/  責任編輯/ 吳成定    2018年12月28日   [ ]

        

      為元旦、春節“兩節”和全國、全市“兩會”期間安全生產,鞏固公司安全發展成果,永榮公司在全公司范圍內深入“百日安全、穩定”活動,將安全與穩定工作同部署同安排,堅決杜絕輕傷及以上事故發生,不發生不穩定事件。

      本次活動從2018年12月20日至2019年3月31日,以“四查四反”為主要內容,即查安全第一思想是否到位,反畏難松勁情緒;查安全責任制是否落實,反形式主義和官僚主義;查安全管理制度和措施是否健全,反貫徹制度和措施弄虛作假現象;查“三違”和隱患,反事故。

      該公司將年末歲首職工安全意識教育作為重要工作,結合安全生產特點,開展系列安全事故案例警示教育活動,組織廣大干部職工深入學習警示宣傳片、教育片,深刻剖析事故原因,查找突出問題和薄弱環節,吸取教訓,總結經驗,有序推進“手指口述”安全確認,并召開一次各級安全生產專題民主生活會、開展一次安全反思大討論。

      加強隱患排查整治。每月組織一次全覆蓋的安全大檢查,做到無盲區無死角;所屬單位每周組織分管范圍和專業范圍內的隱患排查,同時加大對元旦、春節、節后復產和明年全國“兩會”等重點時段和關鍵節點的安全管理力度,組織開展好重點時段安全生產檢查,認真排查梳理存在的突出問題和安全隱患。

      同時,堅持“七不放過”原則,加強穩定排查,摸清不穩定的風險源,增強維穩主動性。在已經掌握到的不穩定因素的基礎上,進行動態拉網式排查,橫向到邊,縱向到底,全面摸清摸準不穩定問題的源頭,掌握維穩工作的主動性,及時妥善解決好職工群眾的合法合規訴求。

      下一步永榮公司將著力解決長期性安全生產矛盾問題,抓好經常性、基礎性工作落實,切實查清安全穩定漏洞和不足,確保問題隱患清零見底,確保“百日安全、穩定”活動取得實效。

       

       
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