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      渝新松藻煤礦工會打好“五張牌”助力安全生產
      文/彭政舞    圖/彭政舞  責任編輯/ 呂乾工    2018年12月25日   [ ]

        

      2018年,渝新松藻煤礦工會緊緊圍繞“以人為本、安全發展”的理念,巧打學習、活動、監督、親情、獎勵“五張牌”,有力助推了礦井安全生產。  

      打好學習牌。為鼓勵和推動員工讀書學習,該礦工會利用職工書屋開展有獎閱讀活動,凡到職工讀書學習,每月根據讀書的次數、時間長短取前10名給予獎勵,極大增強了員工讀書興趣。同時,通過職工書屋開展寫心德體會和安全征文等活動,讓員工寫讀書心德體會、寫工會信息和征文,從不同形式引導員工學習。今年來,該礦工會共收到班組安全小故事24篇、安全征文46篇,“一封家書”32篇,對提升員工的安全技能起到了推進作用。

      打好活動牌。為營造安全生產的良好氛圍,該礦工會通過開展井口囑安全送溫暖、手指口述有獎抽問、“安全在我心中”大討論、后進隊幫扶、安全宣教、安全警示教育和安全普法周宣傳、職業病防治講座、手指口述PK賽等一系列活動,助推安全生產。今年共開展井口囑安全送溫暖12次,讓員工倍感夏企業大家庭的溫暖和關愛;開展手指口述有獎抽問28次,讓員工在寓教于樂中學習了安全知識和獲得安全獎勵;幫教“三違”人員692人次,到家進行幫教回訪692人次;組織群監執法活動12次,查處安全隱患382條;開展群監員、青安崗員培訓4期,586人次參加了培訓;開展后進隊幫扶8次,先后對12個后進隊進行了幫扶,使后進隊的思想、認識以及安全、生產都有明顯好轉。

      打好監督牌。按照“班班有群監,時時有監督”的原則,礦工會建立了礦、隊、班三級群監組織,與每個群監員簽訂群監員安全責任書。今年以來,全礦采煤、掘進、二線、地面四個群監組開展群監安全執法檢查56次,查出隱患466條,現場督促整改412條,抓違規操作人員11人,全部給予了批評教育;填寫群監員安全檢查表600多份,提出各類安全問題和整改意見800多條。

      打好親情牌。該礦工會把打好“親情牌”作為開展安全活動的重頭戲,開展“吹安全枕頭風”、“一封安全家書”、“我與父親的約定”、“安全好夫妻座談”、“夫妻安全簽字承諾”等活動,使“關愛生命”的活動不斷得到深化和延,用親情筑起第二道安全生產防線。與此同時,成立了女工、家屬“平安扶助志愿者服務隊”,長期堅持開展“安全節目到井口”、“安全喊話”、“安全結對”、“送安全鞋墊”、“安全知識進千家”等活動,使安全工作深入人心,深入家庭。

      打好獎勵牌。為了幫助員工把“公司18條安全禁令”、“員工手指口述”、操作規程等安全生產知識牢記心中,該礦工會利用員工上下班在井口或周二安全學習時間到基層隊開展安全有獎答題活動,凡答正確的獎勵現金或洗發液、沐浴露、雨傘、毛巾等小禮品。同時,對季度內無三違、無受傷、出勤好、生產好的員工開展安全抽獎,給予100元至2000元不等的現金等獎勵,極大的激勵了員工搞好安生產的積極性。

       
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